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企业形象墙设计的内容包括哪些?如何进行设计?

文章作者:形象墙设计 发布时间:2020-10-07 17:19:40 浏览次数:0

  企业形象墙设计中可以着重强调一下设计内容,其主要思想应围绕企业文化理念进行设计,其设计风格应和企业的定位相符合,不应太浮夸,那么大家知道形象墙设计的内容包含哪些吗?如何进行设计呢?接下来我们将为大家总结一下,希望能够帮助到大家。

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  1、公司规章制度:在公司的管理中,规章制度作为一种基本的管理工具,要求所有员工遵守。然而,那些冗长的规章制度很难记住,所以挂在办公室显眼的位置,经常能被员工看到,无形中增强了人的记忆力。

  2、公司核心价值观:一般来说,公司会用一些简单易记的话作为核心价值观,目的是让员工记住。然后,在办公室、会议室等场所张贴详细解释公司核心价值观的海报,不仅容易记忆,还能让员工深刻理解概念背后所倡导的内涵和具体要求。

  3、各部门职责:公司日常运营以部门为基础。明确的部门职责可以让每个员工知道团队的具体任务或目标,让他在实际工作中做出自己的工作安排,让自己的工作行为有一个可依据的标准。

  4、企业文化活动:公司还是要靠每一个员工,过于严肃保守的企业形象墙很容易让员工产生束缚感。因此,企业文化活动的一些内容可以适当增加。例如,一些公司为活动的亮点制作照片墙,为重要活动制作特别展览,等等。

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  5、提示:这部分也是人文关怀的重要体现,比如天气预报,生日祝福,心灵鸡汤,生活相关政策趋势。一点点关心能让员工感受到集体的温暖。这部分需要定期更新,内容要新颖,否则长时间更新会造成审美疲劳。

  6、企业发展历史和发展愿景:一个没有目标的企业是不会长久发展的,没有目标的约束,员工难免陷入混乱。因此,关注公司的发展历史,辅以企业愿景的展示,使员工能够将公司的目标内在化,为公司的长期发展不断努力。我们的广告公司在企业形象墙的设计、生产和安装方面有丰富的经验。欢迎有此需求的客户垂询和考察。

  在设计企业形象墙的时候,我们应将公司规章制度的展示出来,时刻提醒员工,起到警示作用,部门职责应划分清晰,企业文化活动墙,应多采用一些员工的身影展示出来,而且公司内的照片墙,应定期的更换,不要造成审美疲劳。

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