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办公室形象墙设计方法是什么?怎么设计会更有创意

文章作者:形象墙设计 发布时间:2020-10-13 18:14:59 浏览次数:0

  办公室的形象墙在设计的时候,一定要考虑公司的员工年龄层、公司所服务的客户群体等等,设计的时候,要充分结合这两点来设计,这样形象墙设计的才会更加有创意,布局才会更加的好看,员工在工作的时候,也会更开心,那么大家知道设计办公室形象墙的方法是什么吗?怎么设计才会更有创意呢?对此了解多少呢?是不是不清楚呢?没关系,接下来我们一起来看看吧!

  一、办公室形象墙设计方法是什么?

  1.绿植墙面的布局设计,把办公室变成一个天然的氧吧。

  与传统单调的墙面设计相比,如今的办公室更向往自然元素的运用。绿色植物可以缓解视觉疲劳,带来清新自然,给人以生机和活力。

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  2.黑板墙的设计。

  黑板给人带来回忆和乐趣。黑板墙用于复古和现代风格的办公室。黑板墙的设计可以为员工提供随时记录想法的能力,起到创造和乐趣的作用。

  3.涂鸦、墙画、墙纸的应用。

  有趣的图案和漫画,用简单划算的方式激活空间。

  4.裸砖与裸色应用。

  裸露的砖墙植入展现了工业风企业环境的粗犷野性之美;多色调的旧墙砖给人一种回归自然、简约的感觉;心情愉快的同时,提高工作效率和工作积极性。

  5.创意的主题墙设计。

  手工艺的巧妙运用,强烈的视觉冲击力和震撼力,为办公室增添了一些创意和设计之美,赋予墙面新的活力。

  企业文化墙的设计不仅仅是设计LOGO,而是以企业VI为标准,以企业文化为诉求,以办公环境为融合,将LOGO、图形、文字、造型、色彩、灯光等元素融合在墙上,表达公司的形象和理念,激发员工的精神信仰;加深客户印象,提高知名度,给企业带来利润。

  二、企业文化墙设计需要呈现哪些东西出来

  企业文化墙是公司的一面镜子,需要向我们展示很多东西,我认为有三样东西需要不断的呈现。

  1、企业的发展

  时间的真实性,过去的岁月,是动情的。

  企业从创立初期的激情与艰辛,到崛起阶段的努力与荣誉的发展历程,被及时铭记在每一位员工心中,可以增强员工和客户对企业的信心,增加员工的凝聚力。

  2.企业荣誉

  平凡易得,荣耀至上。一个荣誉的背后,可能是无数次的失败和改正,也可能是无数次的日日夜夜的战斗。一枚奖牌,一座奖杯,不仅仅是对努力的纪念,更是对成长的纪念,不仅仅是一个结果,更是一个新的开始的更高起点。

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  3、企业核心文化理念:使命、愿景、价值观

  人不能没有希望和目标,尤其是在一个企业里。

  在企业的未来,团队的每一个成员都要时刻感受到动力,凝聚人心,让团队的每一个成员都能看到进步和希望。这样,每个人的每一天都是充实的,才对得起太阳和月亮。

  办公室形象墙设计方法以及要呈现的内容,上述内容中已经为大家总结完了,从中我们了解到设计形象墙的时候,可以通过绿植墙面的布局设计,把办公室变成一个天然的氧吧,黑板墙的设计,可以让办公室变的更有创意,但是在设计这些内容的时候,还有一点不能忽视,是企业的发展历程、企业荣誉以及企业核心文化理念:使命、愿景、价值观,这些内容是重中之重。

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